Как копится отпуск
За каждый полностью отработанный месяц работник зарабатывает 1/12 годового отпуска — при стандартных 28 днях это 2,33 дня в месяц. Право уйти в первый отпуск появляется через шесть месяцев работы, но по соглашению с работодателем можно и раньше (ст. 122 ТК РФ).
Что входит в стаж для отпуска
- время фактической работы, включая больничные и отпуска;
- выходные и праздники;
- отпуск без сохранения зарплаты — не больше 14 дней за рабочий год.
Не входят: отпуск по уходу за ребёнком и прогулы.
Больше 28 дней
Удлинённый отпуск положен несовершеннолетним (31 день), инвалидам (30), педагогам (42 или 56), медикам и работникам вредных производств. Если у вас такой случай — поменяйте число дней в поле «за полный год».