Где нужен средний заработок
Командировка, простой по вине работодателя, дни сдачи крови, обязанности присяжного, выходное пособие при сокращении — во всех этих случаях платят не оклад, а средний заработок (ст. 139 ТК РФ).
Как считают
Заработок за 12 календарных месяцев делят на фактически отработанные за этот период дни. Обратите внимание: здесь делитель — именно отработанные дни, а не 29,3, как для отпускных. Это разные формулы, и путать их — типичная ошибка.
Что исключают из расчёта
Дни болезни, отпусков, командировок и простоя вместе с начисленными за них суммами. Иначе средний посчитается дважды.